2025年12月17日，科创板的镁光灯因为“国产GPU第二股”沐曦股份（N沐曦-U）的上市而格外刺眼。首日收盘，股价暴涨692.95%，报829.90元/股，市值冲到3300亿；中一签盈利36.26万元的神话迅速在社交媒体发酵。至此，寒武纪、摩尔线程、沐曦，这几家被反复提及的“国产AI核心玩家”，完成了在资本市场的集结。
就在这片欢腾中，一张名为“史诗级韭菜”的截图悄然流传。信息极其简单，却足够刺眼：
AI三小龙寒武纪、摩尔线程、沐曦股份三家合计营收约70亿，合计市值约1.2万亿。
这并非中国独有的现象。在美国，OpenAI、Anthropic、Databricks等公司的合计营收不过百亿美元，估值却已逼近1.6万亿美元。
当然，资本买的是未来，而不是现在的财报。成长型科技公司本就以“预期”定价。
但真正让人感到不安的，并不是估值本身，而是一个更现实的问题：在这个被提前兑现的未来里，还需要多少普通人参与？
从钢梁到算法：入场券正在消失
这一幕，很容易让人想起那张著名的老照片。
1932年，11名建筑工人坐在洛克菲勒中心高空的钢梁上，脚下是他们亲手搭建的曼哈顿。那是一种残酷却清晰的秩序：只要你肯出力、敢冒险，就能参与城市的建设，并从中获得回报。
工业时代的技术，本质上是在“增强人”。
机器放大了体力，工厂放大了协作，但人始终站在生产链条的核心位置。
而今天，在AI的叙事中，人们同样站在“高空钢梁”之上，只是脚下不再是钢铁与混凝土，而是模型参数、算力曲线和抽象的算法天际线。
这并不只是技术升级，而是一种社会逻辑的根本转向：
科技在飞升，参与者却在急剧减少；财富在放大，承载它的人却在消失。
分配逻辑的改变：从“按劳”到“按资本与技术”
更深一层看，这种不安并非来自情绪，而来自分配结构的变化。
在AI时代，核心资产不再是人手，而是算力（GPU）、算法和知识产权。一家公司的价值，取决于它掌握了多少不可复制的技术节点，而不是吸纳了多少劳动者。
财富的分配逻辑，也由此发生了根本变化：
从“按劳分配”，转向“按资本与技术分配”。
沐曦3300亿的市值，本质上并不是对当下劳动成果的奖励，而是资本对未来技术垄断权的一次提前定价与收割。
这正是AI时代最典型的“马太效应”：
算力越集中，模型越强；模型越强，资本越集中；而普通人的参与空间，则被一层层压缩。
当一家市值数千亿的公司，只需要几百到几千名高度精英化的人才就能运转时，它创造的财富足以重塑一座城市的资产结构，却未必能长期养活一条街区的就业。
参与门槛，被筑到了前所未有的高度。
这不再是“你肯不肯努力”的问题，而是“你是否被允许上桌”的问题。
大账繁荣，小账干瘪
从宏观上看，国家的“大账”当然在增长。对AI的投入，是对未来主权技术的战略下注，这一点无可厚非。
但在现实层面，普通人的“小账”却在持续收缩。
AI是一种极端“赢家通吃”、同时又高度“节约人力”的技术体系。它并不会像传统工业那样，带来大规模、持续性的就业扩散。相反，资本溢价更多在产业基金、政策支持和金融体系内部循环，很难自然下沉到社区与个体。
一个原本做客服、运营、内容审核的人，发现自己的工作被模型替代；
他并不是被“淘汰”，而是被直接从系统中“删除”。
这不是一次失业，而是一种更冷酷的结果——失去被需要的资格。
隐形的围墙
曾经，财富集中在土地，你可以去开荒；
集中在工厂，你可以去打工；
至少，你知道门在哪里。
而今天，财富集中在专利、数据和模型权重之中。
这构成了一道透明却坚不可摧的“数字围墙”。你看不见它，摸不着它，也很难明确地反抗它。你无法像占领车间一样占领云端，也无法像加入工会一样加入算力池。
在这套系统里，如果你的生产效率不如一段代码，你就会被算法视为“冗余项”。
科技越精密，社会反而越像一座高度分工的蚁穴：少数人负责制定规则，大多数人只负责提供数据，直到被彻底“优化”。
结语
沐曦3300亿的狂欢，是资本的封神榜，也像是一张递给普通人的、无声的离场通知。
它并非宣告“努力无用”，而是在冷静地提示：
那个仅凭勤奋、汗水和规模化劳动，就能换取尊严与上升空间的时代，正在加速谢幕。
如果技术的进步，只是让少数人站上更高的钢梁，而让更多人连攀爬的梯子都被悄悄撤走，那么这种进步，终将转化为整个社会必须承担的成本。
真正的社会温度，不应只体现在K线的暴涨中。
它更应体现在：当钢梁越架越高时，梁下的人，是否仍然拥有向上移动的路径——
而不是只能站在阴影里，仰望一场与自己无关的盛宴。"